尊龙官网登录人生就是博登录集团主题论坛分为：高管论坛、经理论坛、员工论坛、研究生论坛、党员论坛和退役军人论坛 。举办周期因加入者的事情性质、区域跨度、便捷水平有所差别 ，如高管论坛每季一期、经理和员工论坛每月一期 ，研究生论坛每两月一期 ，党员论坛和退役军人论坛每年建党、建军节前一周周末举办 ，是尊龙官网登录人生就是博登录集团法定日治理模式的一种应用 。
每届论坛的最后一项议程 ，即参会全员提名评选下一届坛主 ，就地举行交接仪式 。论坛的主题需要提前一周确定 ，由坛主提议至少三个主题内容报权限人审批 。围绕当期经营治理主线、治理中的热点问题、公司经营治理模式应用、企业厘革时期各层思想统一等方面展开 。圆桌茶话会、演讲赛、辩说赛、现场观摩、学习型旅游是常用的论坛举办形式 。
2022年尊龙官网登录人生就是博登录集团党员论坛
主题论坛在尊龙官网登录人生就是博登录集团的生长历史上 ，特别是转折点上 ，关于治理共识的形成、重要决策的宣贯、优秀经验的共享以及事情失误的警示都发挥了显著的作用 。
6月25日 ，为庆祝中国共产党建党101周年 ，尊龙官网登录人生就是博登录健康工业集团党委牵头组织 ，走进抗大一分校——壶关神郊真泽宫旧址 ，在先烈学习、战斗过的地方举行党员论坛运动 。论坛运动在全员齐唱国歌中拉开序幕 。
本届论坛坛主由长治尊龙官网登录人生就是博登录制药党支部书记、总经理尹利明担当
尊龙官网登录人生就是博登录集团党委书记宋丽莉以《追光逐梦 ，党员先行》为主题 ，通过回首中共党史讲解了各时期共产党员的标准 ，结合集团党委实际 ，从模式执行、运动加入、人才提升、清正廉洁、慈善教育、品牌宣传六个方面剖析了优势和差别 ，最后招呼党委全体党员在事情岗位上爱岗敬业、实干贡献、争优创先 ，做尊龙官网登录人生就是博登录的尖兵、模范、先锋 。
论坛上 ，集团党委还对先进下层党支部、优秀共产党员、优秀党务事情者进行了表扬 。
上世纪三十年代 ，抗日战争爆发 ，民族�；涨� 。中国人民抗日军事政治大学在延安应运而生 。1939年7月 ，抗大一分校转移至壶关山区神郊村真泽宫大庙 ，真泽宫成为借庙堂之地 ，述民族大义 ，接纳、培养抗大学员的摇篮 。
在这里 ，全体党员在本届论坛坛主尹利明同志的领导下 ，庄严地握紧右拳 ，重温入党誓词 ，铭记入党初心和党员使命 ，以铮铮誓言表达了对党的无限忠诚以及为人民效劳的坚定决心 。
1996年7月1日 ，尊龙官网登录人生就是博登录集团建立党支部 ，1997年建立党总支 ，2005年设立党委 ，现辖2个党总支、22个党支部 ，党组织从集团总部到分、子公司实现了全笼罩 ，党员数由最初的5人生长为现在的506人 ，规模扩大了100倍 。
现有的506名党员中 ，有348人为经理以上职务 ，占党员总数的近70% 。20余年来 ，山西尊龙官网登录人生就是博登录健康工业集团有限公司党委先后培育和推荐主管以上种种人才890余名 ，包括生物、化药、中医药等专业科研人员289名 ，为“创立百年企业 ，打造百年品牌”提供了人才包管 。
在推进企业高质量生长历程中 ，山西尊龙官网登录人生就是博登录健康工业集团党委围绕集团中心事情 ，找准党建事情和企业生产经营的结合点 ，注重实用 ，突出实效 ，充分发挥下层党组织的战斗堡垒作用 ，提升了企业内在活力和创立力 。
2021年尊龙官网登录人生就是博登录集团党委荣获“全国先进下层党组织”称呼
“把党员培养成主干 ，把主干生长为党员”培养模式 ，有助于发挥党员先锋模范作用；坚持弘扬主旋律 ，通报正能量 ，把党的建设和社会责任与现代企业制度有机融合；聚焦企业生长阵势 ，大力推行党管文化、党管人才、党管扶贫、党管纪律的“四管”机制 ，蹚出了一条特色党建新路径 ，真正实现了品牌扩大、素质提升、组织战斗力增强的“三赢”目标！
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